営業志望が言っちゃうと落ちる短所を人材社長が徹底解説【就活Q&A】

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コメントいただいてはないように答えしていこうかなと思います
を検査質問ありがとうございますど質問の塩としては入所に書いた自己 pr と話す
苗は違うのはダメですか
全然 ok です全然違って大丈夫ですかいたで内容もそのまま全部
話さなきゃいけないというわけではないので自分なりに今書いてる内容はこうだけど
この面接立
このほうがいいなということを伝えていただいて全然大丈夫です
でこれとですね同じような疑問の質問頂く事が多いんで合わせて解説しておくと面接で
同じエキスほどを使ったらダメなんですか
っていう風な質問が聞けること結構ありますよ
例えば自己 pr で話すのに使っていく糖度と強みは何ですか
いうところで使うゲームのとかが被っちゃダメなんですかとかちょっと自己 pr と
が口からがかぶっちゃったりとかそういうのってダメなんですかって聞かれることを
結構あったりするんですけど
それの回答も別に被っても大丈夫です食べても先ほどお伝えした点灯加算部分があるん
ですか
みたいな感じで言って頂ければ同じエピソードだからなんかすごいマイナスな印象に
になってしまうみたいな事とかはないのでそんなに心配しなくても大丈夫だったりし
ます
一方でここは買わない方がいいっていう部分で言うと
うち面接と維持面接とか別の女最終面接とかで
いうことが大幅に買わない方が良い
いっていうのがあったりするんぞこれなんでかというと全部同じように応えなきゃいけ
ないというぐらい
そんなに強い縛りではないんですけれどもなんで買わない方がいいかというと自身面接
で聞かれた内容でどういうふうなことを答えたから
つーかに挿した花みたいなそういうレビューみたいなものですね
いいのは水面接官に上がってるんでしょ
でいじめ日間が通した理由ているもこういう一問でこういうふうに回答してこういう
学生さんですごくいいなと思ったからあげましたみたいな感じでジェット
レポートがされているものだったりするんですよねでそうなった時に水面接で縁に入っ
たこととその次のメイスで言ってる事が全然違ったらあれこの人って言っていること
あべこべで軸一貫性ないんじゃないかな
みたいな感じで思われてしまうことが多いですよなので例えば
受けている会社が変わっていくのとかは受かったりとか新しい世界車ません大きなりと
かでそういう自然な変化に関してはもちろん全く問題ないんですけれども
営業職を中心で見ていますみたいなことを言っていたところが次の面接になったら技術
職に興味がありますみたいになっているとそれはちょっと違うんじゃないかなみたいな
生まれて違うということによって海力になってしまうそういう可能性もあるので面接の
フェーズが変わってるところで自分が軸として大事な部分とか言ってることが母姉に
するというのは注意
いいとして覚えておいていただければなと思いますプーさんいつもありがとうござい
ました
というところで質問はですねなくなってしまったのでみなさんぜひ
相撲していただければあと10分ぐお答えしていければなと思う
街でますお願いします
なーう全然見れないの
あぶねー
すいません全然見れてませんですよでは徐々に済ましていきますね
すいません読み方わからないんですけど a だーさんですかねはい
コメント生ますありがとうございます会社のコーポレートサイトから9人に対する
問い合わせをして24時間以内に連絡すると返信がきましたが2日たっても連絡が来
ない状況ですもう一度空のは失礼にあたりますでしょうか
入ったですね
これ全然失礼じゃないのでもう一度問い合わせて大丈夫です
で自由記入ランプきっとあると思うんですけれどもそこに先日
と寄せさせていただいたんですけれども返事がなかったので再度を送らせていただき
ました
いいみたいな一言を添えておくべば全然大丈夫ですとですね
こういう会社って結構あると思うんですよ返事が遅いなーみたいな会社
これ度が過ぎる会社はちょっと採用とか問い合わせ
corporate への問い合わせ結構なんですかね水晶のゲームなんかに来てくれ
ている人に対して失礼な対応するってそれってどうなみたいなところがあったりするん
ですけど
12日とかドーマーオペレーションが確立してない会社とかだと
前ちゃうことがあるのであんまり長くなるようだったらこの会社大丈夫かなっていうの

ちょっともう可愛いところなんですけど1日2日とかで再送して明日ませんでしたって
いうふうにその後しっかり対応してくれる会社だったらまあせいかなくらいの感覚で
思って頂ければと思います
はい新谷さんコメントありがとうございます最終面接の時に成績証明書が用意できたら
持ってきてほしいと急に言われて結局用意できないまま最終メイトを受けました
最終現実後正式ん特に問題が無ければ無い内定を出したいと言われましたその場で口
約束で成績に問題が無ければという条件付きでないが入ってもらえたのですがこの
椅子は gpa を見てるんですそれでも卒業できるかどうかの単位数を見てるんです

はいそれはですね会社によって両方のケースがありますね
gpa が著しく低いとかだったら
を逆にするというふうに決めている会社もあれば会社によってはこの gp をクリア
している人じゃないとこないいうふうに厳しい聞いているそういう
ふうな会社もあったりしますなんですけど今後表現で著しく
正式に問題が無ければというふうなところなので
すごい高い成績ではなくてもう一般的な成績をとれていればしっかりな人ですよ
みたいな表現なのですごいやばい gba じゃなければ特に問題ないかなっていう
ふうに捉えて大丈夫かなと思います
ちなみに書いてあるんですねそういう意味だと他にも取り付け卒より2しかし gp が
入ってみると-しますこれは問題と判断され
落とされることはありますか8そういう意味で言うとはいえますね
ありえるんですけど今から10 pa は大きく変えることはできないと思うので青
水晶を出してさてどういう判断がされるかという
出す時に巻9位
bouvet もない体がしっかり誇示できるように良い所をアピールしていかあので
愛知ためしていただければと思います
私もそれで無事通過することを意味てます配当サティ黄色を志望して
に長所と短所の内容で襲われてしまう特徴がありますか
えっとですねあそういう意味だと椅子もですねすごくいい質問です
いくつかあるんですけど物の伝え方によってカバーは全然できたりするんですけれども
一般的に落とされやすいっていうところをお伝えすると長所で押さえる事っていうのは
あんまりないですね
そこは大丈夫なんですけど短所の混乱ようだったら
落とされやすいみたいなところで言うとそれ主体性が低いって判断されるような内容だ
と営業職の場合落とされる可能性というのは高くなったりします
例えばギフト悩んでしまい月リスみたいな
ところとかですねなんでかというと営業職って全員が営業部で何か者の商品をお客さん
に買っていただくというそういう仕事になりますがその全員が話したいと前買って
くれるかというともちろんそんなことはなくて
言葉れることのほうが全然多い店そういう時にまた失敗に対して
グーって落ち込む
間が長いとどうしても経験を積めなく夏
yoshiki 増えつぎ行こうといける人って気その分だけ経験とか失敗の経験と
いうのはすごく大事なんで失敗した数だけそれを糧にして成長していけるという部分が
営業職他の仕事でもそうなんですけど営業職すごく行きやすい仕事だったりするので
そういう時にそのスピードが遅そうだなとなるといろいろ悩んじゃって辛い思いさ
しちゃうんじゃないかなということでを見よ区分が苦手だったりするんで
そういう意味で言うとそこは営業職だとフリーになりやすい短所かなというふうに思い
ます
とはいえそういった短所で言うと営業職以外でもやっぱり明らかにマイナスになり
やすい単四だったりします他の明らかに営業でもそうだし
この職種でもマイナスになりやすいとかだとおごりぽいとかやっぱりこう一緒に働いて
いる
と学校不機嫌の状態で横で働いてたらどうしてもこう働きづらくなっちゃったりすると
かお客さんに対して感情的に怒っちゃったりとかっていうのがあるとビジネスをした森
成立しなかったりするんで
そういった理由とかは営業職だけに限らず落ちやすかった
顔しますいうのはありますね逆にこういう短所大丈夫なみたいのあったら聞いて
いただければこんないいショーになると思いますとかその場が来なくたい方いいと思い
ますよねこともお伝えできるので場所疑問例えば聞いて頂ければと思います
はいマリアが3位には前回も質問していただいてましたかね
将来どんな人になりたいですかというような抽象的な質問が苦手ですどうしてもきれい
音のような答えになってします何かコツありますかこれめちゃくちゃいい質問ですね
この質問ホント難しいと思うんですよで将来のことってまあ正直私でも難しいなと思い
ます1年後どうなっているかっていうのも答え
ろって言われたらほんと難しいなと思うがこのコロナとかすごく変化がうれしいし
世の中に見て1年ほども予測できないように将来例えば15とか20年後の
どういう状態かというのを正確に予測できるかなんて言ったらでかいです結論できな
いっていうものになるんですけれども
じゃあなんで面接官はそういうことを聞いているのって
いう部分なんですけど行き着かないとがあるんですけども大きいととしては逆算思考が
あるかみたいな子見てたりするんですよ
逆算思考があるかというとどういうことかというとこういうところを目指しているから
そこに向かって10年後こうなるから
年後こうなって1対5年行うために3年後この後でそうなっていたいから
今こういう風に動いても
みたいなところがある人ってやっぱり目標の達成する可能性点は高くなんですね
それはなぜかというとてすと p と思い出してもらえればと思うんですけれども
絶対ひゃくてんまんですで90点以上取るぞというふうに思って勉強すると目標を持っ
て勉強してる人と
できるだけ意見取ろうと思っ
勉強している人だったらどっちの方がいいという数を取りやすいかというとやっぱり
明確な目標を持ってるつの方が取りやすかったりするんですよって
家時に同じようにじゃあ就活キャリアというふうに置かれたときにそのキャリアとして
どういった明確な目標を持っているかというのを見てそれが明確であればその人は低調
していきそうな人なというふうに判断していたりしますでもう1本の視点で言うとどう
いうのがあるかって言うとその
目指しているキャリアの方向性が自分の会社と合っているかどう
向かっていうのを知りたいと思って聴いたりするんですよそれでなんでかというと
新卒の方とか黄とと第3シーズンは狩り方を採用する企業というのは即戦力を採用
しようというふうにあんまり思ってないんですよ
どういうふうに思っているかと言うとしっかり育成してか立ちそうな人より早く戦力に
成長しそうな人を採用したいなと
って言っていう風に考えたときにすぐにやめちゃいそうな人っていうのは作業し
づらかったりするんですね
でそれを考えるときに未来的にその人の描いている方向性っていうのが自分の会社と
重なっている部分が多ければ
じゃあしっかり教育機関教育監というのやっぱり会社が多くのたくさん払うのでその分
を回収できるくらい
シックル長く大事にして結果を出してくれるんじゃないかなよしじゃあ
通過して卑怯だしていこうっていう風に考えたりします
なんでそういう視点から考えるとまず自分の未来っていうところを考えるのが難しいと
すると会社的に5年後10年後どういうふうになってほしい
しんたろうが今回症っていう視点で会社を調べてそこに自分を当てはめていくっていう
のも一つのやり方だったりするんでそういう視点で考えてみてもいいんじゃないかなと
いうふうに思います
でこれを説明する時のポイントなんですけれども
お相手が使ってる言葉で説明してあげると言う感じです
相手が使ってる言葉って何かというと例えば
それを受ける会社の採用ページとかで10年目の先輩の湯だけとか乗ったりすると思う
んですっていうそこで書いてある言葉とを使ってあげるというのはよかったりします
なんでかっていうと
さっき竜太さんとの対策の話をしたんですけどすごくいい歌3-2すぐ分かりやすい
表現とかしっくりくる言葉で説明してくれたと思うんですけれども初めて聴く人にとっ
てはイメージが具体的
しづらかったりする場合てせっかくいいこと言ってに伝わないというめちゃくちゃ
もったいない現象が発生してしまうのでそういうふうにならないように相手がホーム
ページの加工プレスレットか採用ページとかで使っている言葉っていうのを入れて
あげると相手も自分たちとの好アチャ
合致そうだなというイメージがしやすくなったりするのでそういうところ
ポイントとして抑えていただければ済む
3月作れるんじゃないかなと思います
はいではもういくつかお答えしていければと思います
グーさんですねもう一つ積んで一人で問題を抱えてしまうという短所大丈夫ですかって
いうところなんですけれども
そこでと結論から言うと考えれば変えた方がよいかなと思います
これ何でかというと結構働くとめちゃくちゃ面談にぶつかるんです実際私は今でも
スゴい
ぶつかってないんだってもいいんですけどでそういう時にそれを抱えてものを解決する
スピードが速いとか堪えない人っていないのでみんな帰るんですね
難しいなぁとれって言うとこれ前かかるんですけどそれを早く解決できる人というのは
積み重ねに行くとすごい高さまで成長していくんですよそれを解決するのが
早い人ってどういう特徴があるかというと相談が早いと甘いとこの2つを兼ね備えてる
人っていうのは速く成長するんすよ
なんでそういうことができる人ですよって full 伝えるのはめちゃくちゃクラス
なんですけど逆にできない人ですっていう風に言っちゃうと
みんながぶつかる壁を乗り越えるまでのスピードは大
そういうんじゃないかなというふうに思われてしまうことがあったりしますでその
抱え込みがちだなというふうなのがもし算出して今あるとしたらそれを解決するための
相談をより速くするとか
相談の仕方がうまくなるみたいなことを行動として帰っ
入って乗り越えていくっていうのはこれからこそ就活やっぱり壁にぶつかる経験と今
されると思いますしそういう意味だとここでこういった場によってその悩みをこういっ
たがなぜ私に相談してくれているという意味ではそこを抱えてすごく立ち止まってしま
うっていうのは草の中ではない身としてあるかもしれないんですけれどもそれを解決
できるレベルとしては姫
に高い方なんじゃないかなというふうに思いますこの今見てくれてる方の中でも
コメントしたいというできないなという方も方が多いと思うんですよそんな中月は2つ
爪してくれているのでそういう相談する能力とか高いですし
文章を拝見して言ってもどういうふうな悩みを抱えているのかとかどんな回答をしたら
いいのかっていうのがすごくイメージしやすいわかりやすい質問の仕方をしてくれるの

5
者の義務だったり相談室というところでもう全然問題ないんじゃないかなというふうに
思います水ねぇ遠そういう行動を続けていけば彼が約6時間というのはこれから
どんどん短くできるそういう素養がある方だと思うのでそこを開いて面接で違うって
いう風な感じの設定をしなくてもいいんじゃないかなっていうふうに思います
ではお時間空いてるんで最後に登場したんですかねの回答して終わりにしようと思い
ます短所はスピード感を意識するあまり汗てしまうことで一呼吸置き何ができるか考え
てから行動するようにしています
またいう水普段がことも短所として考えているのですがこれは営業職では危険でしょう

遠そうですねえとプロ2つで撮っ
誓って言うとスピード感を意識するあまり焦ってしまうというのを選んだ方が営業的な
適性はた快感がされやすいと思います
ゆじゅ札て言ったらすごい落ちるっていう風な感じでは全然ないんですよね
大工調書に基本的に短所って置き換えようと思った調子を聞かれるのっていうふうに
なると思うよねあ例えばうー3-1
で問題を抱えてしまうっていう短所って置き換えるとその難しい深い問題にぶつかった
時に諦めないで思考する能力が高いというふうに置き換える
スピード感意識するあまり焦ってしまうというところでいうとまあツイート焦って
しまってみれば丁寧さも足りないけれども長女に受けるとスピード感があるっていう
ふうに言えると思いますし
優柔不断っていう風なところを徴する置き換える
を即断次第でしっかり検討した上で探し方を選ぶっていうのを考える力があるっていう
ふうにを聞かれたりすると思います

いう時に栄養食において作業するぞとしてどちらの方が売り上げだしそうかなって面接
官が判断するかっていう基準で話すくるっていうのを選択していただければと思うん
ですけどそう考えたときに
スピードか影響においてめちゃくちゃ売りになる住民の部分だったりするのでそっちの
ほうがいいんじゃないかなと思います
はいいいところで町ライブ配信は治療しようと思います
自分の就活のじっ工藤定めればいいかわかんないよなとかこういうことを大事にして
いきたいけどこういう清子行きように泣いてもらってどっちにしたらいいだろうかなと
か言った方も
ルームいただければ調整してこんな感じで進めていければと思うんで陰部をいただけれ
ばと思いますという風になるんですがもしよければチャンネル登録も吸っていない方が
いたらしていただけると非常に嬉しいですちゃん
登録伸びるとすごい早めになってよしもっと来社して凍って気持ちなのでぜひでしょ
お願いしますねあとずつは今ですね個人とつの方の就職サポート顔は直接的に行って
ないという状況ではあるんですけれども
卒業して今仕事を探しているよというひとつの形であったりとか
フリーターの方だったりとか就職すまんですよね有効第2シーズンの方
例えばに10卒の方で就活の方とかでもいいんですけれどもそういった方のサポートと
いうのはこんな感じで名実対策とかキャリア相談をしながら就職をサポートさせて
もらっているのでそういうところでもしずつ買ってみようかなと思う方がいれば登録し
ていただけると嬉しいです
はいでは失礼します

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