【就活質問】「他社の選考状況」面接での答え方のポイント3選!|面接官の質問意図とは?
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あなたが正直に答えた他社の選考状況では試験かもしれません
今日は就活アドバイザーの強化です次に100万回就活やが訪れるウェブサイト就活の
教科書応援しています
突然ですの就活の面接で高い確率で聞かれる
他社の選考条件について教えてください他にどんな会社を受けていますか
に対して迷わず回答できますかええそんなの正直に全部答えるだけじゃないのって思っ
てしまいますよねそう
なんです他社の選考状況を聞かれて正直に受けているキーをすべて答える人が大半なん
です
この質問に正直に答えてしまって一貫性が見えない那覇と判断されて最終面接で内定を
逃してしまうとは結構いますそこで今回は他社の選考状況を聞かれたときの答え方に
ついて解説しますそれでは行きましょう
質問される糸を把握しておけば回答
するときに行く立つのでまずは企業が他社の選考状況質問する理由から確認していき
ましょう
企業が他社の選考状況質問する理由は大きく分けて4つの理由があります
1地震に対する志望度の高さを知りたいに企業選びの軸を知りたい
三者による評価を知りたい4同業他社の選考状況知りたいです
全部
説明すると時間がかかるのでこの中でも最も大切な質問とである寺社に対する志望度の
高さを知りたいを簡単に解説しますね
志望度の高さを知る背景には企業側の極力自社に対する志望度が高い学生に内定を出し
たいという意図があります
企業は採用活動を行うにあたり翌年の4月に100人入手させるた
220人にな役を出すという採用目標を抱えていますしかし自社への志望度が低い学生
に内定を出すと途中でその学生が内定辞退を行い結果として採用計画が狂うリスクが
あるんです
他社の選考状況を聞く理由はこのリスクを回避する為にあると言っても過言ではない
でしょう
あるほど志望度の高い人を採用したいんですねでも選考を受けていく
に当たっては維持手法の机上だけじゃないんですよねと思った方も少なくないはず
そこで答え方のポイントを3つ熱田へします答え方のポイントを聞いたらこれから面接
で他社の選考状況はっと到達に聞かれても回答に迷いません不安な方を最後までぜひ
聴いてみてくださいそれでは行きましょう
他社の選考状況質問された時のポイントを一つ目を一貫性のある
企業を上げることです企業を適当に選んでいると思われないためにも選考を受けている
ほかの企業を答えるときは一貫性のある企業だけ応えましょう
他社の選考状況で他に受けている会社について質問された時は一貫した企業選びの軸を
示せるように選考状況を答える必要があります
う例えば業界業種でまとめる就活の軸をもとに選んでいる
などのような
回答です志望企業を選ぶ基準軸は人それぞれであり教会で業種が同じである必要はあり
ません
具体的に人を笑顔にする仕事としてもサービスで笑顔にするのか色で笑顔にするのか
または節目節目のイベント系レーガンするのかなど人を笑顔にする仕事と言っても
ジャンルは幅広いので教師や職種に縛られる必要はありません
逆に一貫性の感じ取れない回答は ng ですよくある就活生の ng な回答が以下
のようなものです
ずーっと日清食品と日本銀行ラインを受けています
このように一貫した宿が示せない先行企業を答えるのはやめましょう
米軍のように答えるととりあえず名前の知られている大手受けて連勝になります
このように受けている企業に一貫性がないとてきたん
企業を受けていると判断されてしまいます他社の選考状況質問された時のポイント2つ
目は御社の第一志望だと伝えることです
先ほども述べたように他社の選考状況聞く理由は就活の志望度の高さを知るためです
そのため他社の選考状況を答える際には御社が第一志望であることをアピールし
ましょう
同業他社あるいは他社に比べてどの点に魅力を感じ
て自分が入社したいのかを伝えられるとより信憑性のあるアピールになります
その時は給与や福利厚生といった待遇面や業績やシェア率といった変動しやすい数字を
比較するのはあまり得策ではありません
企業のリネン製品の特色今後の展望や自己実現などその企業ならではのポイントを
引き合いに出すようにしましょう
そうすることで志望度の高さアピールんです
上がり内定辞退やそう給食の危険性を感じさせず企業から採用したい人材と思われ
やすくなります
面接官は就活の志望度の高さに不安を抱えているのですから
面接官を安心させてあげましょう
他社選考状況質問された時のポイント3つ目は受けているキーをすべて言わないこと
です
企業選びの軸に待つする企業だけを受けていても企業名だけを羅列しただけどその軸が
見えにくいことがあります
このように企業名の羅列で一貫性のある企業だけを言って直感で分かりにくい企業を
言わないようにしましょう以上が他社の選考状況と聞かれたときの
面接での答え方でしたはいということで本日の動画では他社の選考状況と聞かれた時の
面接だの答え方について解説しました
この動画で説明した答え方のポイントというのはポイント1
一貫性のある企業を上げるポイントに御社の第一志望だと伝える
point 3受けている企業すべて言わないの3つでした
この道
は見たことで他社の選考状況の質問意図飛ん雪の答え方がなんとなくわかりいただけた
でしょう
面接において他社の選考状況に関する質問を事前に答えを準備しておくべき重要な質問
の一つです
これらの質問を聞かれたときには志望度の高さを伝え自分の企業選びの軸を明確にし
企業の選択に一貫性をもって伝えられるようにしましょう
そうすればあなた
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