【就活】知らなきゃヤバい!OB訪問の電話のかけ方を解説!

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今日はない度100%の習慣塾吠えた方が竹内です
今回ですね ob フォームをする際の電話のかけ方について解説をしたいというふう
に思いますこれはですね多くの動画で企業研究における ob 方法の重要性ですとか
志望動機を書くさですねまぁぼ彼の社員がいましたということを中心に帰っていくと
それぞれでありだよということについてまあお伝えしてきた
んですけれどもそういった点ですね ob の先輩の話を聞いてくるっていうのは非常
に有効であるということも申し上げてきました
ですね ob 黄金についてですね以前別の動画でも解説者通り4つの方法があって
ですね
一つ目自分の人脈をた取る方法ですね教授と兼ねサークルの先輩紹介してもらってそう
いった方法ですね
二つ目大学のキャリアセンターに行って ob og の名簿
もらってですねそこにメールない車電話するという高校で3つ目ですね
帯フォームアプリを使ういわゆる visit ob ですとか
マッチャーですとかビズリーチキャンパスこういったものを使うという方法で打つ
mega g 4人中に電話するという4つの音方法があるということについてお話を
していました
ですねまぁ特に就活海浜日を過ぎた時期であればですね
イオンに直接電話
メールをして ob を紹介してもらうやり方がおすすめになりますこれなんで買っ
てるですね他の方法よりも皆さんの評価につながるということもありましてみなさんが
得た有益な情報を得られるからなんですね
例えばで ob ホームアプリの場合はですね気軽に会えると多い方のつが心理的な
ハードルは低い
ねそういったメリットがある一方で会える社員はその会社の主力事業の社員ではないか
もしれない島時はらねよくわかんね社員かもしれないしあるいはですね
女子大生と出会いたいという不純な目的でねあっている人
事件ありましたよねそういった社員がいて薬局ホテルが段階連れ込まれたり育ちがあり
ましたけれどもそういったで振るんだ目的で使っている社員がいるということで玉石
混交
から時間があるときはいいかもしれないけど就活が解禁してから時間がない中である中
ではやっぱりおすすめできないということになりますだから一方ですね企業に電話して
直接紹介してもらった愛というのはですねその逆で変な人が来ないというのもあります
しみなさんがね行きたい事業部が決まっていればその事業プの人をアサインしてくれる
というメリットもあります確かにね皆さん化すると a はしてアポ取りをする
若干ハード高いことをしないといけないというのはあるんですけれども
慣れれば寝たら電話するだけというふうになりますし加えてですねしっかりした人を
紹介してもらえるないしはその自分の記念事業部の人を紹介してもらうから志望動機と

入社後値段たいことなんですかということを目指す枚た際にもですねその人のことを
引き合いに出しながら回答することができるとか
まさにいえば基本的に神汁が正
会社人なのでそういう人とあなたがあってあなたがねその人に良い印象を与えたという
となればその社員の人から人事部にあの子良かったよというお墨付きができますから
そうするとね選考を通過しやすくなるといういろんな人がやっぱりあるわけなんですね
そういった場合ですねどういうふうに電話したらいいですかという質問ですねよく
コメントで頂くわけなので
の豪華でそれについてお話をしたいというふうに思います実際猫中で z で調べてみ
たんですけれども
すでに知り合いに ob ですとかキャリアセンターから紹介してもらった ob の
方にアート動揺する際のではなぜ仕方は結構で紹介されているんですけれども全く
シティあのいない会社に対してのアポ取りの仕方については紹介されているものが
あまりなかったので公開で簡単にとご紹介消極に思います実現
見せながらやっていきたいというふうに思います灰形丸株式会社でございます
抑えられます私ホワイト大学の田中たのと申しますが
人事部の方はいらっしゃいますでしょうかはい今を常にいたしますねありがとうござい
ますちん汁の佐藤ですあっお茶になります
私ホワイト大学の田中太郎と申しますが現在就職活動をしておりまして
御社に大変興味を持っておりますつきましては是非社員の方に直接ですね
御社の仕事の内容ですがやりがいそういったことについてお話をいただける機会を頂戴
したいのですがご紹介いただくことは可能でしょうか
なるほど ob 訪問をご希望の学生さんということですねはいもちろんご紹介する
ことは可能ですよありがとうございます
といったような感じですね企業によってはですね文系の方ですか理系の方ですかとか
あるいはどの事業部の社員を希望ですかとそういうことについてね詳しく深掘りして
くれる会社もあったりします
ですのでねそういった会社の場合はですねはい文系で経済学部の学生ですとか
もし可能であればまるまる事業部の方のお話を伺えれば
幸いですといったような感じですね自分の愛対応秒人も話し合ってそういった社員の方
の像を伝えられるようですね事前に明確化しておくといいんじゃないかなというふうに
思いますで腰部についてですね以前別の動画でもご紹介したように左右ホームページで
紹介されている先輩社員インタビューを見てですね主力の授業がどうかということを
ある程度見極めですね
この収録授業の ob の方に
に強いできるといいんじゃないかなというふうに思いますなんで白く授業がいいかと
いえばですね主力事業ってのは基本的に採用人数が多いところですのでもそこを選んだ
方があなたの作用確率が高まるからなんですね
こういったで事務所節電はそれやり方についても話をするとですねよくこんな質問を
頂きます自分は学歴が低いんですけれどもそれでも大手企業の爺部に直接電話していい
んでしょうかみたいなそういったへ質問ですねこれ
についてですねまぁそんな中で相手が決めることでやっていないと分かってんだから
とりあえず電話してみるというのが私からの回答になります
もちろんですね大手の人企業となればですね学歴フィルターを設けていてですね
特定の学歴以下の大学であればたい方も断るというふうにしている会社も当然あります
あえてですね ob 訪問の希望者が猫学歴の学生数多いから墓地を優先的にやってい
て低学歴の
人はちょっと後回しというふうにやってる会社もまぁ当たりするのは事実なんですね
だからといってじゃああの電話をするなということには全くならないわけですし
仮に電話をして断られたということがあったとしても何もあなたを知らものはないと
いうことなのでぜひですねどんどん電話していってほしいなというふうに思います
そもそもですね学歴に自信がないのであればなおさらで熱意を示せるように人一倍行動
していく必要があるので平和をしていただきたいなというふうに思うわけですね
ぜひね積極的に行動してみて
くださいというわけで今日はですね1的な内容ではあるんですけれども大苗字 for
文を取り付けるための電話のかけ方について紹介をしました
とまでですねできるだけに準備ができた状態で ob og 訪問をしないとですね
社員の方にまあこういった部分だなというふうに思われてしまうと結局その後の先行で
不利ということになってしまいますからできるだけにきちんと準備をしていただきたい
なというふうに思うわけですとかですねどういうふうに振る舞えは ob
4時に印象を与えられるのかですとかそのためじゃあどんな準備をすればいいんですか
ということについてはわからないということであればですね
ホワイトたね見にきていただければですね基本的にすべての業界で活躍されている現役
の先生がありますから
各業界の ob og に会う前に a 手っ取り早くね重要な情報を仕入れてから大
教授法もすることができますので当り選考で夜になるというふうに思います
ですので火種吠えた
場面でおよそ何回来ていただくといいんじゃないかなというふうに思いますはい協議で
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で今日は以上ですありがとうございました

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