アイア株式会社 21卒 新卒向けWEB説明会

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"実は手順
konami ブースの流行の末により安全流行により多くの就活イベントが中止され
ました
勉強を受けましてファッションでは youtube チャンネルを開設いたしまして
企業様を生放送おります今回方協力いただきますのは愛や楽しくやったらです
それではさっそく読んでご紹介もよろしくお願い致します
はいみなさんこんにちは
私アイア株式会社で採用担当を務めております雨宮と申します
簡単に自己紹介させていただきますと私はの2013年に独じゃあの会社に入社を
いたしまして1年目の途中からまあですね今までずっと神器の仕事を行っております
新卒採用でした説明会後はグループディスカッション
あと面接などですね
気に携わらせてもらっておりますこいつは短い時間ですがよろしくお願い致します
ます
皆さんこんにちは文株式会社採用担当の橋本と申します
私は2018年に入賞しました
一番最初からジェン子かとしてい勤務をしているんですが今は新卒採用だと説明会や
グループディスカッションを担当していましたリフット版の会社のパンフレット制作と
かホームページが更新みたいな
55型の活動もなっております今日はよろしくお願い致します
お願いします
そこで今回を行う
持っ大開始50
2 o を目安に配信できるマナーというふうに思っております
生放送なのでチャット欄で言って随時質問を受け付けておりますそこでも開封して頂き
ますのでぜひ
くださいまたこの本はアーカイブとしておりますので
グッズ返すことも可能ですこちらもできるください
ということで続いうスライドを使ってよう説明の方について入ってよろしい
はいお願いいたしますん
配当優先と今から弊社の説明をですね私と後初めての方で編む化していただければと
思います
はいでまず家のあの弊社の会社概要というところについてのお話をさせて頂ければと
思います
弊社ですねっとワイヤー株式会社に彼はしましてはと1971年にできた会社にであり
ますですのであの来年であの50周年を迎える
それくらいの歴史のあるような会社だというふうに声にしてください
今従業員数でしたり売上高に関してはご覧のとおりとなるんですけども
一番下の方にですね関連会社というところでいくつかですねどう弊社の関連会社を書か
せていただいております
農協と少しですねお話しさせていただくんですが弊社のアパレルの会社ではあるんです
がもう一つですね軸としましたメディア事業品を行っているような愛車になります
また関連会社復縁ますとおむすび屋さんでしたりあとは日本語学校でしたり様々なあの
ビジネスを行っていますので
あいやぐるっとしては多角的なビジネス展開を行っている
少しですね特徴があるような会社だというふうに思って頂ければと思いません
私ね今あのこちら説明会をさせて頂いている間会場はですね
この弊社の今者にある3階のあの広場になっておりますなのであのれいいですね説明会
等お越しいただく場合はですねこちらの会場の本にあのきてお話をしていたのお話を
聞いてもらうことになると思いますのでしょうが今でいただければなと思っております
の超説明会のご案内をさせていただければ
またふうに思っております
はいでこちらがですね弊社のコーポレートステートメントになりますこちらですね企業
理念のようなものだと解釈をしていただければと思います
弊社ですねとアイデンティティー水張りかち合いを個性を創造するという考えのもと
仕事をしております
先ほど少しお話をさせて頂きましたが弊社はアパレルと後はメディアを行っている会社
になります
どちらの事業ともですねやっている仕事というのは異なっては売るんですけども
最終的な
目的としましては弊社のお洋服を愛用していただくお客様でしたりあとは弊社の盗み
サービスを編むを使ってくれるユーザーの方に対して付加価値のある商品でしたりと
サービスを提供することによって生活をより豊かにしていきたいという事を考えながら
社員一人ひとりは仕事をしております
別の女藝社のアパレルをそしてもう一つの授業のメディアに関しましては付加価値の
創出というところにこだわりを持ってそしてお客様に還元していきたいというふうな
ことを考えながら仕事をしているというのがこちらのコーポレートステートメントの
意味合いだということになっております
はいいいではここからなんですかアパレル事業について詳しくご紹介をさせていただき
たいと思います
移動さを行っているのはリリースブランドの複数展開なんですがこちらの企画製造を
卸し販売までを社内で一貫して行なっております
店舗で言いますとまず直営店舗こちらが全国に約120点ほど
それから中国を中心に海外展開もしておりますのでこちらは現在60点ほど
今回日本国内たくさんのセレクトショップサンミンを当社のブランド取り扱い頂いて
おりますのでこちらのお取引先様が600店舗ほどとなっております
王様ブランドに関してなんですがご覧の4つのブランドを展開していません
今津左の歯の方のルーニーとストラップ a こちらの2つのブランドについては働く
女性の方
20代後半から30代くらいの方がメインターゲットになるキャリアブランドとよ見る
ものでしていこ右側の黄色い丸の方なんですが
ここでいるとリリアンカラットこちらの2つのブランドは学生の方でしたり若い ol
さん
こちらばターゲットになるヤングカジュアルブランド通っているものになります
このようにブロンド複数あるんですが s べきに共通しているコンセプトテーマが
ありましてそれが一番上に書いている

このの良さが分かる女性たちへの米庵というものです
アパレル業界なのでもちろんトレンドサイトをよくをつくっていくということは大事に
なるかと思いますがその他にも当社の場合に関しましては
例えばきたときにどれくらい着心地がいいかとか4ゲートが綺麗に見えるかといった
ような細かいところまでクオリティを追求した完成度の高い化粧品を作りたいという
ふうに思っています
そしてもう一遍ブランド展開の特徴なんですけれども
例えば coco deal やリリアンからこちらに関しては学生といった若いお客
様もたくさんいらっしゃるんですけれども
逆にルーニーなどの歴史のあるブランドに関しましては
50代や60代になっても愛用してくださっている方もいらっしゃいますので当社は
よくではなくてに
幅広い年齢層の方に対しましても二ラウンドを展開しているということが特徴になり
ます
はいアパレルブランドということでブランドも不味いてもう少しご紹介させていただき
たいんですが
今津るー人とストラテキャリイブランドに関しましてはご覧のような地域にディンを
構えております今のビジュアルを出しさせていただいているのは米人というブランドの
春のイメージビジュアルになります
続いてヤングカジュアルブランドなんですけれどもココディールエリアんからとはご覧
のようなところに横がございません1並みになんですがユリアパロと体ブランドに関し
ましてはこの間の2月に新しくデビューしたばかりの新しいグラウンドになりますので
ぜひ見かけた際はショップにも立ち寄って頂けると嬉しいです
e までているへビジュアルなんだ
頭がこちらはここにいるのは彼のビジョンになります
続いて業界内での愛やの立ち位置ということなんですけれども
学生のことではご存知の方もいらっしゃるかもしれませんがアパレル業界は約川の流れ
に沿ってものづくりを話していくことがございます今ず川上に当たるのはロフクノ原
材料になる
糸と限りと顔が使っていくような教会なんですけれども

これでケア畑しか彼は中に流れると商品を形に作らいって
戦後に出来上がった商品が流通するところを交わしもな業界が担当しているような流れ
ができています
でも愛やがその流れの中で一体どこからどこまでは自分たちでやっているのかというの
がスライド右のほうに出ている重視の部分になっている
けれども同社はは中から川下にかけての日は広いところを社内一貫して行なっています
に来ないような業態を spa というふうにもいいんですけれどもこれはメインの
かける勝者と言い換えることもできるんじゃないかなと思っております
例えば商品企画をしている部署ですとてもメーカーに近いような働き方をしていますし
一方傀儡と貿易を行うような生産管理を行う場所なんかもありますのでそういった
ところとても庁舎に近いような機能を持っています
こちらのスライド握っているのが当社のアパレル事業部の組織図になるんですけれども
彼は中から川下にかけて幅広いことを自分たちでやっているので
このように様々な働き方があるというほぼ持ってご紹介させていただければと思って
おります
はい続いて当社のアパレル事業部の特徴ということに関してなんですが
まずは江藤さき各生産販売まで社内で一貫して自社でを行っている spa 業態
っていうことを改めてお伝えさせていただければと思います
それから2点目なんですが商品力と販売力
こちらが強みだと思っております
商品の企画に関しましても web の企画会社には全くとまず外注率を0%ですので
伊佐内のデザイナーやパターンがゼロからものを作っていて他の他社さんと差別化が
図れるような
おり事前品がある商品を作りたいというふうに思っています
あとはへ店頭スタッフも実は気を割が正社員になっていまして
社員として入社をしていただくとしっかりと研修を受けた上で店頭に立っていただく
ことになりますので最初からしっかりとクオリティの高い接客お客様に提供できるよう
な販売力も強みになっております
そして当社のアパレル事業分働き方に関しましては今ご覧のように3つカテゴリに分け
て作業を行わせて頂いております
まずは左側が総合職になるんですけれども
こちらの青山本社もしくは首都圏の店舗での勤務をお願いさせていただくものになり
ます
その他エリアごとのその地域での販売スタッフを採用しておりましたり
デザイナーやパターンがに関しましては実儀式の伴うまた別枠での採用というも行わせ
て頂いておりまして
全直射献金はございません
はいえここからが上がりれ事業部の仕事の風景について何枚か写真をご紹介できたらと
思いますが
今津こちらは商品ミーティングの写真になります
今配線を行っているこちらの本社の3階にはプレスルームと言って m
商品酪酸並んでいるお部屋があるのですけれども例えばそこで雑誌の方へのリース業務
を行っていたりですとか
あとは商談をしているようなこともございます次の写真をご紹介していきたいんですが
こちらは年に4回表者が行なっている
短いと呼ばれるイベントで意外との大きな会場を借りて新作の商品のお披露目を行って
おります
ここではへと様々取引先の方をご招待したすごく華やかな場ではあるんですけれども
様々なビジネスチャンスの転がっているところですので特に社員が気合いを入れて臨ん
でいるような画面になります
そして今頭の中には簡単でもあるんですけれど撮影のスタジオなどもございますので
時にはモデルさんでお呼びして撮影を行っているような事もございます
最後の写真になりますがこちらはやけんぽの写真ですね
様々なディスプレイなども店舗によってあるかと思うんですが
例えば売れ筋の商品だったりとかあと天気そういったもののお店によってやはり違って
くるかと思いますので
ディスプレイやレイヤードの変更に関しましてもチョップの店長を中心に現場で行う
ことが多いです
入って私ねここからは少しですねあの簡単にですがうちのメディアも何をやっているの
かというところについて簡単に皆さんにお伝えさせていただければと思います
ご覧の通りですね弊社がやっているあのゲームがのサービスとしましては
sns サイトを自社で構えたゲームの運用でしたり
後はアプリへ乃木坂さんキーを押したゲームあとは1
ですね専門誌の出版というところもおこなっておりません
はいでこちらがですね sns サイトで展開してのゲームになるんですけども
韓流アイドルの方を起用した恋愛ゲームでしたりあとはフォーティーエイトグループの
方を起用したカードバトルゲームというのも展開しております
こちらですネットアプリのほうになるんですが乃木坂さんを揮毫したリズムゲーム
音ゲーというものも行なっているのでメディア事業部の方でもですね多岐にわたる
ビジネスを行っているんだなというふうなことだけは知っておいていただければ嬉しい
なと思っております
入ってはですねとここからは弊社のサポート目したり支援というところについてのお話
をさせていただければなと思っております
まずしねこちらに関しましてはあのー住宅型てのお話を指していたら住宅手当塗料の
ことについてのお話をさせていただければなと思っております弊社ですねあの関東関西
後は名古屋博多の方に社員寮を構えております
寮費に関しましては2万発生円から33,000円とですね比較的に安くですねあの
住んでいただくことができるのかなというふうに思っております
またですねあの一人暮らしで量ではなくて自分の自立したいという方もたくさん
いらっしゃると思いますのでそういった方に関しましては住宅手当というところでほ
軽量とは別にですね会社の方から手当どういうのを支給させていただいております
はいであり生徒ここからに関してはですねちょっと数城間進呈お話をさせていただこう
かなと思っておりますが
ハセツネ先ほど社員寮のご紹介をさせていただきましたが弊社がですねあのグループ
犬舎のスタッフがどれくらい量の方を利用しているのかというところをまとめたのが
こちらの可能
グラフになっているんですが店
塩19年4月なので今新卒入社1年目の下がですね
どこに住んでいるのかというところアンケートで撮らしてもらったんですが全体の4分
の1は社員寮を利用しているということになっておりますあたですね棟梁後は自宅外の
方を含めると大体で60%以上の方が自立
して一人でですね暮らしているということになっております
なのであの社会人になったら一人フラッシュをしてみたい
利率してみたいという方に関しましては弊社はそういったサポートしエンター c と
いうところはしっかりと整っているかと思いますので
社会人になった時のあの
的ですねあの子暮らししたいというとこあのチャレンジしてみていただければなと思っ
ております
畑ですねっとこちらはあの地獄ほとんどいうのはですねあのじゃあ談義陽南通り稼動
アパレルとメディアのですね音声の比率などについてなんですけども
弊社ですねっと全国の直営店舗経営者が運営をしているお店で働いているスタッフも9
割方正社員ということになっておりますので
全体としてもアパレル事業部のスタッフが
大半を占めているということになっております
またですねあの管理職の割合としましても男性が60%ほどで女性も40%ほどですね
女性の方はですね活躍しやすいような環境かなというふうに感じております
はいでこちらに関しましては値段拒否になっていまして
アパレルとメディアの男女比なんですがアパレルに感謝ですね先ほども少しお話しまし
たが全国の直営店舗で働いているスタッフは正社員となっておりますとか女性になって
おりますので
比率しました女性の方が多くなっております
ただこの章
見てみますとだいたい半分半分くらいなのでふらっとの環境なのかなというふうに感じ
ております
はい下後ですねとこちらに関しました学校種別というところについてもお話しさせて
いただきたいんですがよくですねで暴れる業界に関しましては
専門学生の方が多かったり果たして短大の方が多かったりというイメージをお持ちの方
もいらっしゃると思います
もちろんですね弊社の短大の方専門の方も採用させていただいているんですが
基本的に詰めて4年制大学を卒業した方っていうのを実績としては多く採用していると
いうことになっております
なので割合としても大学大学院の方が80%以上を占めているという結果になっており
ます
いいでは続いてなんですけれどもアパレル事業部で実際に今働いているスタッフを何面
かご紹介させていただきたいと思います
今と一人目がこちらで led というブランドの頃 c 営業ですので全国の
セレクトショップさんにブランドの翼が使っていただくための営業をかけている仕事を
好きしているスタッフになります
最初から営業課としてスタッフ勤務をしているんですけれども
現在取引先200店舗ほどこちらのブランドがある中で60店舗を担当しています
月に12回出張に行っているそうなんですがこちらも自分のスケジュールに合わせてへ
組んでいるようです
現在は統括マネージャーとして他の先輩したクエ後輩スタッフの指導なども行なって
おります
続いてなんですがこちらはマーチャンダイザーのスタッフになりません入社後は清算か
そして直営化といろんな部署を経験しておりますでこのココフィールというブランドが
で地出来上がる時にマーチャンダイザーになりました
現在ココディールでは年間700方くらいの商品新作で企画しているんですけれども
基本的に
今に24回開催している新作のお披露目会展示会のイベントに向けて企画進行を行って
おります
続いてこちらは店舗のスタッフになるんですけれども
ココディールで販売を行っているしたのです入射光は販売スタッフとして店頭で勤務を
続けておりまして現在は店長として活躍をしておりますその他添乗業務のほかでも
インスタグラムねの情報も発信を行っておりましていハッシュタグのここにいるスナ
アップというもので様々なたし見ることができるかと思いますのでお時間ありましたら
是非こちらも検索してみてください
こちら最後になりますがプレスのスタッフをご紹介させていただければと思います
キャリアとしては最初は店頭での販売からスタッフ
勤務を始めているんですけれどもその後プレスの方に移動になりました
現在はプレス業務だけではなく1車両運営している ec サイトの運営も兼任をして
おります
年間での雑誌掲載アイテム数は4000アイテムほどと思っております
入ってもだよねまあ q & a
お使いですね
はいペロペロ舐める
はい続いろいろお越しいただいていうのもありますし
あとはまあそのよく学生の方から食べるようにつながっているか聞いたところ
答えた林正ん
それじゃあまず大きなんですって
ね選考についてです猫
アドちょっとまた私はあいつが
は書いたけど切っていきたいなと思いますまず面接や0 e
はい答えないだろうわかりました
まずそう白山についてですねそうですかそうですか
最初カラー山古墳をいくつかあるん
けれども政治の進行は役員とかの出席する結構も荘厳激化をご覧欲しいもにまでので
そこがスーツでお越しいただけることがその前のの例えば説明会に行くとか
グループディスカッションしたり結果途中の天候黒に感じでは基本的にバイト服装して
もこちらからもしていているので例えば他の歯
ブーブー自分の個性出したいってことで走っ用いた抱いてもラッキーエロス試合
イカロス服装としてこの日あればいいかなーと思ってるんですけどさっきまあ
清潔感というのはあった方がいいかなと思うベッドいたを横をきれいにしようはスーツ
に白シュフティ白
清潔感テーマ見る下に退社の第一印象とすごい大事だと思うので服装は清潔感が大事か
なと思ってますねはい
デカマラそうと宮地
そうですねうちはも何か他の会社と自分のなさ
あの
なんかす態度を最後のスタイリングあんまりタップはなんか送ってくださいとかある
じゃないですかう実際の一切ないので
はいで
j スタートするこれ少し組1個
面接です
[音楽]
気になるからです腹痛がー
漠然とはい
そうですねなんかうちのメッセージまた書簡など有名設されているかちょっと分から
ないですけど
うちの面接に感謝結構なんか
名古屋かというか何か話しやすそうな雰囲気だとは僕自身を持ってますねそれで僕も
あのまあこちらのアイアンが面接を受けたらもうちょっと前になってしまうんですけど
その時もすごくよく覚えているのが僕はのこの会社が就職活動をしていただけど初めて
の芸術だけどそれであの女性の方が出てきてすごく緊張しながら

れたあの話をしたんですけどただなんか昔のかあくーとかそうだったじゃないですか
なんかそのときはそういうも一切なく僕欲しいをしっかりと中身てくれるようなかつ
答えられそうなものから徐々に徐々に質問をして言って緊張を解いてくれるとそういっ
た面接をして売れていたのもそこ認証てください
僕自身もその学生に対して何か面接をする時に関しては相手も絶対緊張すると思うので
緊張をちょっと和らげられるような質問から入っていってジェジュンなんかキャッチ
ボールができればいいかなと思っているのでそこは僕だけじゃなくて僕の上司もそう
いうまあ面接をしていると思うので結構名古屋勝てれば
話暑いのは面接なと思ってが覚め肩肘張らずそうですねなので本当に何か難しいなぁ
質問ても基本的ないって言うけどはいただまぁ気になることがあればちょっとほって
いくことなんでいいんですけどここまで構えなくていいからされると思うような自分
だけですよあれ
いやそういう伝説歩だと評価される人だったらなんかもとくる人物族
ねこれ
思ったそうですねあのまあ僕自身がどういったところを見ているかと言うところになる
ので
派ならず下他の人日さんがそういうところを見ているかちょっとわからないまあ参考
程度に聞いていただきたいんですが僕自身がその評価をする学生に関してはやはりその
神社がニュー入室をするときにその学生の方がどうゆう
対応するのかでも結構見ていて術入手してまぁうちはの学生の方が最初に言って人には
と刃が入ってくる派でよかったかなんですよ
なので人時が者コンコンとして入っていった時にずっと座ってなんかも合いそうなない
はなら挨拶する人と喋っそうですますよなんかちょっとちゃんと
立ち上がってよろしくお願いしますっていう方もいたり
で多分入室した時で結構自分スイッチが入ってないってますよ
なのでその時が取る本当のその方を誰も反映されていると思うのでそれと切り替えが
できたりとか自分をよく見せようということが普段からできているできたのが違いだと
思うのでそこは結構僕は見たりもしますただそれができないから必ずしものがダメって
いうわけじゃない
その中にしっかりとコミュニケーション歌謡が取れるかとかとあと自分が思っている事
っていうのをしっかりと伝えられるかと
っていうところもあの評価として見てますやった表情ってところも曲見てますね表情な
のでまぁ
それで表情弟受け答えがしっかりとしているかと言うところてとか結構僕は強化として
いた曲なんでますねはい
実際に0 f 0
おりますすんあっていますがあれはなぜかさ max 時代から今までの質問包丁でい
たい方がある
小高石光寺有利になる経験や資格とかスキルとかといった物ってあるんですか
そこ販売の経験とあって大事なんですけどね
流通を休止ですねやっぱ c まだ new さしてそんなにコーヒーが経ってないの
かで覚え社員なんですけど私の同期の話でいうとたとえばアパレルでバイトをしていた
貢献なかったから
出してなかった人の方が圧倒的に多かったです
ただその入社をスタートに例えば自分のブランドのこととか
販売なこととかそういったさまざまなことについてはしっかりゼロから研修にして
くれるのでおぞ
その中でしっかりと覚えていってカラーも検討になってみたいな動きになるのでそこに
対する不安とか
は最初はやっぱりみんなあったみたいなんでほどの全然活躍しているので問題ないかな
と思って
あと結構寄せられが着想としてやろうが強く
ところいきますかんんだってオシャレ
ねあれば役立つ場面ありません
ブービー論アニェッリ
ているもの機の司会と提供できると思うんですけどもあの家に関しては打ち語学力が
あるないとかで選考が不利有利ではないのでもちろんできるに越したことはないと思う
んですがよく家の代表が入ってくれることがあるんだけど英語とか
外国を学ぶということはいいことだけど一番大事なのは自分もその後母国語日本語
しっかりと操れるってことが一番大事なものと言ってくれているのでその外国も大事な
んですけど日本語をしっかりとあの敬語とかっていうところも使い分けることができ
るってこと早く大事だと思うので老人たちは語学力っていうところに感謝あまり見ては
ないかな
ねあなた
健康についてないんだけどね
草食動物
わーわーわー曲
ブルー強力なんですかなぁ
これからショッピッになりますよ
橋本さんどうですかがいたを総合職に関しましては基本的にはこちらの本社で自分に
冥界から再生選考まで行なっているんですよ
丹地方にお住まい
赤でなかなか東京に何回も来るのが難しいね
4日後も余剰と思いますよろしいですねいらっしゃるので急いた場合には
のアイディア販売職向けのセミナーというものを和やか
別のエリアでもやっているんですがこちらのトート説明会+振興会も投票権を持って
いるようなものだ
ゲームは日本のそちらに総合職希望ということがわかる状態でお越しいただければその
ままの曲がっていただくことができるので東京まで来なくても大丈夫だろなっています
ただの最終選考に関しましては役員の松郷周りもソンジェだらけの東京に来ていただ
けど流れ
ジャマーさん入って
1回くらいですねーんだいなければだけマイコンの電源
けっこうこれなんていうことも交通実際
まあそうでもちょくちょく様を学生の方から
ポロナーで枚説明会をやるんですかというところもあの話として頂くので
ただまぁこっちが想定していた以上でもなかったかなとは上手く説明会はのうちあの
今井会社はさせていただいていまして他のは章希望で魔界探しているんですけども
あの一定数の方には来ていただいてはありますのでもちろんその子の名がなければもう
ちょっとねあのを着ていただくことができたと思うんですがそこまですごいも大きい
っての今のところ何してないから中でおボートがあったら私あのまあマスクもあのして
もらってます仕事はアルコールの消毒とかもあの
こちらのこれ用意しているのであのハイゼットこの気をつけています
ゾクッと来ていきたいと言う
まず最初にはちょっと待っていない人だと思う根岸町すぐね
の起こりはもどってどんな人かいらっしゃる
あーそんな人がいる
大事ですよね何が学生にとってはな所人部落差別にねになると物議今どうしても食
これくらいん
jica れ一時ないだけだ
セですよね橋本さんはですね私が感じるのは
今回さんはを前向きとかポジティブな人が多い
なおりん
いますね例えばまあこういった状況だったりもしますし
言葉がよく聞かれるのがピン等の販売スタッフに女性映画気分多いので女性だけの社会
じゃないですか
地下中でご人間関係にんですかを呼ばれています
綺麗ですけど仲良くドラマとかどうかを取ろうとしていました
ございます
ですが家名前は細い足の引っ張り合いをするんじゃなくてそういう暇があるんだったら
自分たちがそれぞれ
歩兵という感じの cc つかみんなに協力していこうよみたいな考え方ともいい子
だったりとか
パリっ子結果日記自由路内でしっかりすでに先を見ながらお仕事をしている人が多いか
なっていうふうに私は思います

そうして僕の事ずっと次の明日明日の4月で丸
7年働くかもしれんね結構働いてるなんだろうと思うんですけども
ただも一貫して昔からあのうちぃ関して思っているのはやっぱり人が好きな人が多いな
人のことが好きな社員が多いなっていうところを持っていてあのー僕まあ若手の時
うまく仕事でミスをしてし
あって欲求落ち込むタイプの人間な客
それが張って全面的にも顔からも何から出ていて
ただあのもちろん一番人気のスタッフがフォローしてくれるって言うのはわかるんです
けども
社内ですれ違ったほかの部署の人からもなんか元気ないけど大丈夫
ビザのこととかも結構なもいろんな方から心配してもらって声をかけてもらったりと逆
のことで自分が何かじゃいいことがあっをした時にこういったことすごかったね頑張っ
たんだねみたいなことも声が出てくれるので人をよく見て人のことが大好きな社員が
すごく多いので働いていて窮屈と思うこともないですし
やっぱすごくまあ楽しい環境で仕事ができているかなっていうふうなところは一貫して
いる
マスカラを持っていこう
ねはいそれじゃあまたスタイル
お二人の中でも増進入っていません
うちもし薬学白いですかねうん
増税なんて言う
うっとうしいとかしろ
ちょちょいった例えば配属されたポーズはやっぱり右も左も分かりませんです基本的に
先輩からシャグとってその十両にやる
けども全然1年目の途中とかでもそうだったんですけど自分学校を教えてもらった仕事
の中で例えばもうちょっとこれこうした効率良くなるんじゃないですか
こういうやり方なんじゃないですかみたいなことも含めていいやすいのラムウィンキー
行き
基本的には思ったことはあんまり金を気にせずというか4着で3番するっていうような
感じが多いかな
今ちょうどディスクも止まりのスワローズ
です
風邪ん自分の意見を攻略
ese ピョンは朝食が若いから間違ってるとかさ
変身を投げ内容を吟味してくれたうえでそれはこういうことがあるから違うんじゃない
かでもいいからじゃ行ってみようかやっぱりにちゃんと判断してくれる棟4ボンビーな
ありがとう
じゃあ次
まあ
そうですねえ社員間交渉だけど当たれば自炊とかすごいねえって
なんかここはいいと思うよ
は駅で思ってます何だぞと
assa ですねあのまあどこかのイベント磨崖分イベントとか出る
また時も神乳でまぁ何かで言ったですけどこういったときにそのじゃあお疲れ様会て
ないとでご飯食べてやるかしていてて交流を持ち戻ります
はい
ことはなかったんですけれど持っ
配属についている
グランどんなバーガー
その配属とバッグどうやって決まるんでしょう
東配属に関してなんですけども弊社に関してはあの内定をお出しするタイミングでその
方がどこのグランドどこの職種に配索っていうのは決定しておりませんじゃあいつの
タイミングで決定するのかというと
弊社ですね明日からちょうど新人継承が始まるんですけども
新人研修がだいたいまあ座学のコールまあコーキング1週間後
あるんですがその講義を聴いてもらって
まあ各職種の先輩が登壇をして家の者職種こんな役割をしていますこんな仕事をしてい
ます
みたいなあの座学のお話を聞いてもらっていくそれがあのアパレルもそうでし後は
メディアの方もそうなんですが弊社のですね殉職集合を聞いてもらって最終的にあなた
何か仕事したいんですか
あっていうところで快速アンケートみたいなものがあるんですね
そこであの家の触手が全部バーって回答って言うじゃなく何がしたいんですかっていう
ことで窓をつけてもらう
一括どこのブランドが働きたいんですかねブランドも書いてもらうんですね大
それそうですねその後にあの家の代表役員など事業部の部長とかっを含めてあと受けの
新人でなく
配属面談みたいのもいるほどで書いてもらったアンケートを基に家の代表役員から質問
が飛んでい
なんでこういったことをやりたいのみたいなことにお互いキャッチボールを出して
もらう
私はこういったことでこういったことをやってみたいですみたいなことで答えてもらっ
た上で配属が決定していくということなんで一方的に決まるというものではなくて
新人の方の意見もそうですしまたはやはりあのまあ会社の方でもどこの植生どれぐらい
欲しいかみたいなものをもちろんあったりするので会社の事情も
踏まえた上ですり合わせをして配属をしていくいう形に留めています
実際部の大規模が通らないと思うもちろんそうですねあの希望がまあ今の自分がここの
グランドで働きたかったらみたいなところもあるとは思うんですけどもやっぱりその
まあ会社都合でまぁ
できれば規模まあ叶えてあげたいってのはあるんですけどもあのー
色々としっかりとスネアの足りないところがないようには遺族もしないといけないと
思っているんですよたらその方にちん子がなんかこのブランドあるんじゃないかみたい
なところも
しかしを考えた上で01巻第ジョブーブほっ
勧めできないまったり希望を出せないということですあーはいはい
面倒な曲としてはやっぱりそうじ島しっかりとも意見は聞かせていただくので刃
ありがとうござ
実際も配座くださいこともあるん
家事だけ
また中でじゃない移動とかであるんです
そうですね移動に関してはもちろんあったりはするんですが弊社に感謝と久米さんの
ジョブロボテーションっていうのを設けてないんですよね
なのであの長ければずーっとは強い最初んじゃ営業に配属になったら営業としてあの
まあ
キャリアを築いてゆくという方もいれば営業から企画生産たほかの部署がと販売職で
店長になってからも本社の方に移動する方もいたりするのでそれが何年っての部屋特別
決め手はないんですよっていうのがまあまあジョブローテーションもちろんいいと思う
んですよ
ただその3年間他の職種に言ってしまうとなるとちょっと中た
乾杯私が可能性もあったりするんですよなのでその方があっている職種でそこで
伸ばせるのであればここでプロフェッショナルとして仕事をしていただければすごく
いいことだと思うので
あのもちろんその方が他のところを希望して移動することもあったりはするんですけど
もまぁ本当に何年働いたからどうなるみたいなところは基本的にはないかなと
いうふうに思っていただければ
なりますか
実際の彼女ブドウ低床の味
とりあえず暗くないはいはいと聞いていこうかなーペンペン付
実際様キャリアプランの何かタイプ3月
数字とかなんだぱぱぱぱーん
でもあの販売員の方が本社の方に移動をされるとしての目浅間台とも3年は働いている
なっていうの肌感としてはありますそれは別に来てーる3年が
規定ではないですねチャンネル3年働ければ働けば
バリデーションお店のことたとえばあとは洋服のことグラウンドのこととかもあるけど
わかると思うんですよ
なのでそこの知識を踏まえてじゃあどこどこの食州でいえば人が今欲しいかなと誰から
者ら防具ででその時に昔出してくれたあの配属アンケート3
[音楽]
ブーバーあたらいてもらってからも次行って考えてもらうとブーブーあるんですけど
まぁヌーボーまっに
舎弟みたいなところに
その今日はベルベル
そうですね生徒として和田のまあ家ですね各ブランドに sd 食器ディレクターと
いう職種がいましてそのスタートが何をするかというと
本社と職工中に行き来して本社の情報を見せ流したりとか
店の情報を本社に流したりっていうところで結構そのスタッフが社員とまぁ
頻繁にメンバーをするんですよ
消えた動画の今何やりたいのみたいなところかいろんな話をする中でこのスタッフが
こういったことを言ってました見たらこう本社で上げてくれてそれが実際移動につなが
れたこともあったりするんですが
生徒として泣かずがっちりとして今度はないんですけどもその sd の日で橋渡し
みたいなことをやってくれたりもしてます実はもどっている日ですこういったかな
なきゃいけないというお話
ていた
うっすんですねはい
実際まみやづとした3年くらい
販売や持ってって感じ
実際多分学生今就活していただければなるべくがんばっ入って入りたい会社で
ルモンド距離アップしてみたいなっ
そういう意気込みのあるそうかなり多いかなと
本ポスターどういう人がねえ飯からリア
突破していけるそう
評価されるっていうのがとまぁやっぱり目に見えずも数字を上げるって方が強化はれ
るって言うところだと思うんですけども肌うちの会社がすごいいいところだなと思うの
が特にまあ僕僕たちは人気の仕事を装ってて
まぁ結果的な数字ってあんまり根に見えてこないというかまぁどちらかとお金を使って
採用させてもらったりとか
ああああああ
すると思うんですねも営業だったらマウリアゲートかその後うちの生産管理っていうの
は海外工場と大影響するというのがどれくれコスト下げて生産するかを浴びてこの数字
が見れると思うんですが
家がジンジンに監視するところない人そにょただうちのほど代表とか役員っていうのは
数字だけじゃなくてその頑張っている過程もすごく評価をしてくれるんですよ
なのでそういったところで頑張ってるからまぁキャリアプランというかも僕は本当今何
年かまいりましたん
役職を頂いたりとかこいつでその数字をもちろん3 sc その方がどれぐらい頑張っ
ているのかっていうところも
キロかーしゃみてくれてますしそういったところが教会つながっていくのかなと
ありがとうござい
では明日
me
入ったかな
的な最高の中で寝ないと話したいなぁ
カーンはいよろしいですね選考の流れに関してなんですけどのちほどちょっとスライド
でじゃあお伝えさせていただいたらいいですかれました入った具は
あったが入った入ってくれた
はいりょうですねと今後のことについてのお話をお話させて頂ければと思います
弊社ですねこの今後に関して未ださせていただいているのが総合職向けのですね説明会
になっております
ペアの日程はついにご覧の通りとなっておりまして
開催場所に関しては東京のこちらの本社の方で実施をする予定になっております
ああああああ
[音楽]
はいでこちらはですね企画ショックあ専門職ですねまぁパターンナーだデザイナーと
いうところの職種の採用を行っておりません
デザイナーパターンナーの企画書コアがを希望される方にはですね説明会の参加が必須
つとなっておりません
あのこちらですねと一つ条件がございまして
企画職に関しましたぷ処刑のあの専門的な知識スキールが必要となりますので対象と
なるのはですね
食券の学校を卒業されている形になっておりますのでその点はご了承いただければなと
思っております
はいで国家老人エリアの方であの開催する説明会になっているんですがこちらの関西
エリアの説明会でグランフロント大阪の方で行っていきます
今原料としました4に入ってごらんの通りの日程で行う予定となっております
はいでこちらが名古屋メディアの御説明会でこちらゲート jr ゲートタワーもう
カンファレンスの方で行えますこちらも今読んに入ってご用意しておりますのでご興味
の方お越しいただければと思っています
こちらが最後ですねエリア販売所で博多の方の選考になっております
博多の方に関しました jr博多シティの方で行っており行う予定になっておりますよ
日程を3に入って今ご用意しておりますので先ほどお伝えしました総合職後は企画職
あとはで関西名古屋かと博多のエリア半分食のせ
上映会のご案内をご覧遠いとなりますので明らかですね参加できさの方お越し
いただければなと思っております
はいでこちらがですね選考フローというところででさせていただいてはいるんですけど

あのまあ
総合職と後は企画職エリア販売職で多少ですね銭高の流れが前後することになるですが
基本的にはこちらの流れだと思って頂ければと思います
弊社ですね基本的に先行希望の方にはエントリーシートの金満の記入を行って提出をし
ていただきます
通過された方にはグループディスカッション人次面接後 spi テスト最終名節内定
という形であの
選考フローを撮らせて頂いております
専門職の方に関しましてはこちらにプラスして実技テストの方も受けていただくという
ことになっております
はいでシェイクですねとこちらの方に関して少し先ほども質疑応答のとこのとかでも
あの人物名なところとかも来たしさせていただいたんですがこういった方がマッチする
んじゃないかというところを持ってをさせていただいております
スタイ製したいときに働いていきたいですとか
あと意見を発信したいあとは挑戦して成長したい
ポジ
自分に物事を考えるでしたり好奇心があるこういった方がもちろん活躍している傾向に
はあるかなと思ってはいますが
肌ですねこれに当てはまらないという方に関しましても弊社に関しました一人一人の
個性を非常に大切にしてくるような会社だという風に僕自身に感じております
なので自分の強みを活かして働けるそれが暗躍
株式会社というですね社風だと思っておりますのでもしこちらに当てはまらない方の
ですね
あの個性豊かな社員が働いておりますのでぜひ興味を持った方は説明会の方にお越し
いただければと思っております
はいでこちらが理事のうちのスタッフまあ何名か持ってきたんですがこんなんスタッフ
が働いております今は静止画なのであどういったスタッフがわからないと思いますので
もしですねあのまあこういうところの影響もあるかと思いますが
説明会で足を運ぶことができましたら弊社のですねスタッフが登壇した編めるビス
ファッション等もございますのでそちらの方にお越しいただいて弊社の
社員の雰囲気も感じていただければなというふうに思っております
ということで最近エントリー興味あるなぁという方いえー
子供の第4弾ではれる
動画もされてるんですね d エントリーはコチラ chronic があります
からあやみさんのサイトを見ますのでルー
市町納涼くださいはい
そうですね前の
だけましたもし個人的にい
はい実際にのホセ個性豊かなん
母にさんがいらっしゃい近いですねそれが何
感じられる
方の欲しい感じているんでなんかどこで感じるって言うのも
いいんですけど
やっぱりサービスを買った的なところですか
サンドロ別になじめなかった
やまですよねの根本たちはもちろん真面目だってますかーわーいーねーなんですけど
なんでまあ僕が見て足元は汗は真面目
ただすごいますかねすっごく明るいっていう感じでもはないんですけどもすごく関係の
切り替えができてあの起こった
説明会でも堂々と話すことができればあなたそこが地頭がいいので何かそのいろいろ
考えながらアウトプットする説明が甘かったとか低いところはわかるの特徴だと思って
いますし
また僕の後もう一人あの人気の女性の後輩がいるんですが他の人がぞパープルドアが
なくてよくあの愛嬌があって人前でもすごく喋って大好きでああ
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ですよね1回するくらいからくる
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今者数というか人の雰囲気
仕事を自体にこだわりがあったというよりもという環境で後どんな人と一緒に働いて
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というに v 社全体でご自分を見てくれている感じがしたりとか
と自分が思った以上に行為県の提案とかもしやすい環境だったりするので
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の a その決まった仕事ルーティーンでやるのではなくていただきますそうですねだ
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