【22卒就活生は今すぐやめろ!】逆質問の〇〇は高確率で祈られる
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私の面接はどうでしたでしょうか私は求める採用要件を満たしてたでしょうか
こんな逆質問は今すぐやめたほうがいいです今日はか調査などで本日は今すぐやめろ
逆質問の丸々というテーマで面接官が嫌う逆質問お話していきます私は現在大手企業で
新卒面接官を実際にしているのですが一
いろいろな就活生から様々な逆質問をされますインターンや本選考の面接において重要
とされる逆質問ですがあなたはどんな逆質問をしているでしょうか
先日埋まるある企業と合併されましたが今後御社はどのようになっていくのでしょうか
新卒入社後はじめの仕事はどのようなことをするのでしょうか本日の面接でよく
あったところと悪かったところを教えてくださいとの就活関連のサイトや動画でも面接
の逆質問は重要と言われるので少しでも面接官の印象を上げようと必死ではない
でしょうか
しかしどんな質問が正解か逆に間違っているのか
正直答えがないので頭を悩ませている方も多いですよね
その気持ち切り替えします面接ま
逆室も準備せずに本番の雰囲気に任せて質問している方や面接までにー入念に準備して
いる方両方いると思いますこれに対しては正直どちらでもいいと思ってますもしあなた
が準備していないと不安でビクビクしてしまう人なら
入念に準備したら良いと思いますし逆に臨機応変に
名
て中の会話を受けてその場の雰囲気で逆質問をできる人なら準備は不要ですですが
どちらの方だとしても絶対にやめたほうがいい逆質問があるのです
印象をあげたい思いから今日カレーと思ってしてしまった逆質問が命取りになって選考
通過できてないケースも実際に見てきてますこういう話をすると逆質問は
就活生が企業を知れる重要なチャンスなので好きなことを質問したいんですけどって
いう方がいるのですがそういった方はもちろん好きにしたら良いのでこの先は見ても
時間の無駄になるので動画を閉じて頂ければと思いますですが一つだけ言っておくと
今日の内容を知らないとせっかく合格ラインに達したのに逆質問で落とされる可能性が
あるのでそれ
が嫌だと思う方は動画をぜひ参考にしてほしいです今日の動画の内容を抑えることで
面接の重要なパートである逆質問で印象グッと上げたり面接はイマイチだったなって
思われてもそれ以上印象を下げず結果内定獲得につなげることができます逆に今日の
内容を知らず就活を続けてしまうと逆質問で
面接官から嫌われてしまいにおられる可能性が高まります実際に私が新卒面接をして
いる中でも多くの学生が間違った認識のもと今日伝える絶対やめたほうがいい逆質問を
してしまってます今日の内容も知っているか知らないかだけの問題になるので
つまり知っているだけで隣の就活でよりいっ
リードできるということですもちろん逆質問だけで選考通過が決まるわけではないです
が
終活の中で改善すべき重要なポイントになりますし今日の動画を見なくても運良く一時
的に面接通過ができたとしても次の会社ではうまくいかず
何が原因かもわからないままエージェント就活を続けることになっていくので是非今日
のポイント
を抑えて通過率を上げていってほしいです今あなたは逆質問で満足のいくやりとりが
できていますか
おそらくぎこちなく通り一辺倒な質問をしてしまって面接官にまたその質問ですかって
感じの顔をされて内心は別に聞きたい話じゃないんだけどなぁって思いながらあまり話
の内容には集中できず形式的なもので終わっ
いるのではないかと思います今日の動画では前半に絶対にやめたほうがいい逆質問を
具体例と併せてお伝えします後半は逆質問で押さえるべき3つのポイントを
件影響大手の新卒面接官の目線でお伝えします
いろいろな就活関連の情報を集めているけど逆質問で困っている自分がダメな逆質問を
していないか不安
逆質問で押さえるポイントを知りたいあなたがこんな悩みを持っているのであれば
かなり貴重な話をすることになりますので本気で内径が欲しい方は最後までご視聴
くださいね
概要欄から登録できる公式 line では個別のズーム相談やチャット層がに加えて
累計1000名以上の内定獲得のハウツーを無料で派
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いるのであれば
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現在あなたはどんな逆質問をしていますでしょうか
御社の経営を教えていただけますでしょうか事業内容をもっと詳しく教えてください
さすがにこれらのような企業のホームページに書いてあるような逆質問をしていないか
と思いますがではこれはいかがでしょうか
本日の面接でよかったところと悪かったところを教えてください
け
コーナー方がフィードバックを求めるような逆質問をしていないでしょうか
今日は最初に結論今これ絶対にダメです就活生目線で言うと次の面接に生きる
生の面接官の声が聞ける良い悪いがすぐにわかるので安心材料が増える自分のことを
客観的に見ようとしている姿勢が伝わる気がする
こんなメリット
があるのでフィードバックを求めたくなるわけですしかし企業目線からするとどう
でしょうか
まだ面接の内容が良かった方に対してはすごく元気が良くて一緒に働きたいと思いまし
た当社で働いてるイメージが湧きました
このように伝えやすいフィードバックができますがもし面接の内容が悪かった方に対し
ては本音を隠して真面目な方だ
ということが伝わりましたとか本音でそのまま真面目な方だと思うけど搭載の理解が
浅い気がしますこのようにフィードバックをしなきゃいけなくなるんですどうでしょう
か
どんなにダメな人に対しても嫌な話をするのって進んで行う人っていないですよね
もちろん性格が悪い人であればいやー
話をするのもなんともないって人もいるかも知れませんですが多くの常識人は嫌な話を
し住んでを行う人は少なくて
駅いえばそんな話はしたくないんですストレートに言うと就活生にフィードバックを
することが面接官からしたら1ミリもメリットがなくて人によってはストレスを感じ
るって事ですそれに対して面接官
ぬこういった気持ちを考えず自分の目線だけでフィードバックを求めたら俺に何を言わ
せたいの
自分目線が強い学生だなって思うわけですそして一番最悪なのは逆質問でこういった
失敗をしなければ
通過できていたのに逆質問で減点されたがゆえに落とされてしまうという事です例えば
a さん b さんと
2人の就活生がいて採用枠の1枠を争っていたとしますそして二人とも面接はいまいち
だったとして a さんはフィードバックを求めず b さんはフィードバックを求め
た場合 a さんは便雪はイマイチでも客5問でストレスを感じなかった学生
b さんは面接はイマイチかつ逆質問です
ドレスを感じた学生っていう結果になって a さんが通過することになります
何を言いたいかというとフィードバックを求めたがゆえに自分で負ける1を選んで
るって事です
いいですか就活は相対評価です隣の就活生より少しでも良い点を取れば勝てるわけです
そんな中面接の最後で印
超に残りやすい逆質問で自分から原点を取りに行くことは絶対にしたらダメなんです
面接官が駄目だった部分を自分の言葉でフィードバックした時点で駄目だった部分が年
雪間の記憶に強烈に残ります英語をはじめ何かを暗記しようとするとき
実際に口に出して覚えたこんな経験ってありますよね
昔から音読
が重要視されると同じく口に出した方が記憶に残りやすくて
ゆえに面接官にダメだったポイントを話させることがデメリットしかないわけです1つ
だけテクニックをお伝えすると志望度が高い企業にはフィードバックを求めない
志望度が高くない企業にはフィードバックを求めるこうすることでリスクを低くし
ながら面接官の生の声
を聞くことができるので効率的に就活を進められるかと思いますですが繰り返しになり
ますが
面接官も色々なタイプがいますし管理職以上の方はカメレオンのようにいろいろな顔を
持って本音を隠して話す方も多いので
フィードバックはあくまで参考程度にするということです
どんな逆質問をすればいいのかわからないって方もいるかと思いますこちらのかこの
動画でも逆質問のハウツーを話していますが本日は逆質問を成功させるために重要な3
つの原則を話しますこの3つを守るだけで逆質問の精度がかなり上がるのでぜひ意識し
てみてくださいね
3つの原則はこちらです1つ目起業
ように関する知りたいことを聞く2つ目はホームページや募集案内などで調べても
分からないことを聞く
3つ目面接官が話したくなるようなことを聞く
一つ目の起業に関する本当に知りたいことを聞く
についてはポイントはあくまで企業に関することを聞くようにしてください
フィードバックを求めないのと同じで
逆一問の前提は
当社への疑問点があれば聞いてください当社への理解を深めるために質問してください
こちらになるので企業に関することを質問する必要があります2つめのホームページや
募集案内などで調べてもわからないことに聞くについては当たり前のことですが自分で
調べれば分かる話を面接官に聞く意味がないのでこれも気をつけてほしい
ポイントです以前のこちらの動画でも伝えましたが企業が合否を判断する基準は一緒に
働けそうかこちらになるので自分で調べることができない人と思われた瞬間に一緒に
働くのは難しいと判断されて祈られることになります
3つ目の面接官が話したくなるようなことを聞くについてはこっち
他の動画で詳しく話していますが面接官の自己肯定感を上げることで面接の最終で大
逆転もありえます冷やし明日目であなたのことをもっと教えてくださいって言われたら
誰でも嫌な気分はしませんしむしろ可愛い学生だなって印象が残って面接がいまいち
だったとしても内定獲得につなげていける可能
性が高まります
ここまで見てくれた方にさらに逆質問を成功させるあることをお伝えしますそれは必ず
質問に対して質問の意図を添えることです例えば入社後どのような仕事を一番最初に
行うことになるのでしょうかと質問をするのであれば質問させていただいた理由はもし
御社で働けることになった時に入社後にスタートダッシュを聞い
れるように入社までに資格取得なども必要かと考えているためです
こんな感じで質問の意図を添えるだけで面接官も回答がしやすくなって入社後はマール
マールの仕事が一番最初になるかな
仕事は配属後に覚えればよくて資格取得も必要に感じてって感じかな
それよりも残りの学生生活を楽しい
死んだほうがいいと思いますこんな感じで質問に対してストレートに回答ができるわけ
ですぜひ逆質問に答える面接官が答えやすくなるようにちょっとした配慮も意識してみ
てくださいね
まとめです本日は今すぐやめろ逆質問のマール丸っていうテーマで面接官が嫌う逆質問
を話しました
フィードバックは就活生のメリットはあるけど面接官にメリットはないですそして面接
内容がイマイチだった時にはもしかすると通過できる可能性があったにもかかわらず
自ら原点を取りに行くことに
り相対評価の就活では負けることになりますダメだった部分を面接官自身に話させる
ことは悪い印象を面接官強く植え付けることになるので
この事実を知った今の今から志望度の高い企業に対してフィードバックを求めるのは
絶対やめましょうね
そして逆質問の3つの原則一つ目企業に
関する知りたいことを聞く二つ目ホームページや募集案内などで調べても分からない
ことを聞く
3つ目面接官が話したくなるようなことを聞く
この3つを守ることで精度の高い逆質問することができるようになるので内定獲得の
可能性を引き上げていくことができます今日の内容も知っているか知らないかの話なの
で
大まで見てくれた方はそういうふうに意識してほしいです動画を見てすぐに実践した人
はそれだけ多くの効果を得ることになるのでいろいろと考える前に
実勢あるのみですよ今の頑張りは半年後も嬉しい生活につながりますよがんばっていき
ましょう
本日もご視聴ありがとうございました今後
もみなさんが一つでも多くのないて踊れる有益な動画を作っていきますので
チャンネル登録をぜひお願いしますこの動画が少しでも良かったと思ってくれた方は高
評価ボタンお願いしますまた
動画を見て終わりは本当にもったいないのでコメント欄を使ってアウトプットしてみて
くださいね
逆質問マジで苦手とか気持ちを吐き出すだけでも違うので
この
と欄に書いてみてください最後に貴重な時間を使って私の動画を観ていただいたあなた
の就活が成功することを心にあってます